華夏時報記者 李明會 北京報道

　　近期，國有六大行悉數(shù)披露年報。

　　記者注意到，在助力中國經(jīng)濟行穩(wěn)致遠的進程中，國有六大銀行持續(xù)發(fā)揮“穩(wěn)定器”作用。過去一年，國有六大行在堅定不移讓利實體經(jīng)濟的同時，實現(xiàn)員工薪酬與隊伍規(guī)模的雙向穩(wěn)定。

　　《華夏時報》記者根據(jù)銀行年報數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2024年，中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、郵儲銀行六家國有大行員工人均薪酬漲幅不低于2%，從員工人數(shù)來看，國有六大行四升二降，但變動幅度均在2%以下。

　　“金融業(yè)存在普遍的馬太效應(yīng)，而六大行在中國金融業(yè)的地位牢不可破。”知名經(jīng)濟學(xué)家盤和林4月1日在接受《華夏時報》記者采訪時表示，由于增長趨緩，六大行不會再大規(guī)模招聘，但由于馬太效應(yīng)中六大行的優(yōu)勢，六大行也不會大面積裁員。

　　人均年薪略微上浮

　　雖然業(yè)務(wù)越來越卷，基層員工壓力越來越大，但銀行，還是一份好工作。

　　本報記者梳理發(fā)現(xiàn)，2024年國有六大行員工平均薪酬同比略有增長，員工總數(shù)保持穩(wěn)定，人員結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為金融服務(wù)實體經(jīng)濟筑牢人才根基，既彰顯了國有大行在經(jīng)濟復(fù)蘇關(guān)鍵期的責(zé)任擔(dān)當，也為金融系統(tǒng)穩(wěn)定運行提供了堅實支撐。

　　《華夏時報》記者根據(jù)各大行年報披露的應(yīng)付職工薪酬和員工總?cè)藬?shù)這兩個指標，粗略地計算出各行員工的人均年薪，其薪酬一般包括基本薪酬、績效薪酬和福利性收入三部分。從薪酬變動來看，國有六大行員工的人均薪酬普遍增加。

　　從員工人數(shù)變動來看，2024年國有六大行員工總?cè)藬?shù)185萬余人，相較2023年微升0.4%，共增加了7000多名員工。具體到各家來看，變動幅度也不大。僅工商銀行、建設(shè)銀行員工總?cè)藬?shù)分別減少0.98%、0.01%，其他四家總?cè)藬?shù)均呈上升趨勢。其中，中國銀行員工總數(shù)增長最多，增幅為1.9%，交通銀行增幅為1.56%，農(nóng)業(yè)銀行和郵儲銀行員工總數(shù)分別增長0.82%、0.25%。

　　此外，從2024年末的員工規(guī)模來看，農(nóng)業(yè)銀行員工規(guī)模最大，有45萬余人，工商銀行次之，有員工41.5萬名，建設(shè)銀行緊隨其后，有37.7萬名員工。

　　不過，財報數(shù)據(jù)只能反映出“被平均”后的人均薪酬的整體變化，不能代替微觀個體的感受。例如，去年7月，媒體報道稱，有銀行正在全面推進薪酬調(diào)整，不僅覆蓋總行職能部門，還延伸至集團旗下的各子公司?？傂腥藛T的平均薪酬降幅略超10%，且職級越高，降幅越大，子公司薪酬下調(diào)幅度不一。

　　國有大行收緊招聘

　　需要注意的是，員工總?cè)藬?shù)未見明顯減少，但國有大行在收緊招聘。

　　據(jù)銀行招聘網(wǎng)統(tǒng)計，2025年，農(nóng)業(yè)銀行春招擬招4500人，去年春招人數(shù)約14500人，大幅縮減約1萬人；中國工商銀行春季校園招聘擬招4500人，去年春招人數(shù)約8600人；中國銀行今年春招約4700人，去年約5700人；中國建設(shè)銀行今年擬招2300人，去年約3700人。

　　一位銀行業(yè)人士指出，一般而言，各銀行會根據(jù)自身的人員結(jié)構(gòu)進行崗位結(jié)構(gòu)調(diào)整，有的銀行縮減較多，或與此前該行曾大量擴招有關(guān)。

　　在盤和林看來，六大行在中國金融業(yè)的地位牢不可破，中國金融業(yè)又已經(jīng)進入成熟期，六大行的業(yè)務(wù)量逐步趨于穩(wěn)定，所以，六大行呈現(xiàn)兩個特點，一個特點是業(yè)績波動越來越小，另一個特點是在競爭中，六大行相對于其他中小銀行的抗風(fēng)險能力更強。

　　“由于增長趨緩，六大行不會再大面積地招聘，但由于馬太效應(yīng)中六大行的優(yōu)勢，六大行也不會大面積裁員?！北P和林如是說。

　　一位銀行業(yè)內(nèi)人士亦表示，部分銀行春招規(guī)?？s減，主要是銀行業(yè)從“規(guī)?；瘮U張”轉(zhuǎn)向“高質(zhì)量發(fā)展”的調(diào)整?！叭藛T競爭更加激烈的情況下，候選人要錨定自身優(yōu)勢，掌握必要的數(shù)字化技能，五篇大文章和金融出海對應(yīng)的崗位會愈發(fā)有含金量，未來很可能會成為招聘熱點。”