董秘調整后,廣發(fā)銀行管理層再次出現變動。
銀行人事最新獲悉,廣發(fā)銀行總行公司金融部總經理張愷已提任該行黨委委員,按照慣例,在其任職資格獲批后,將出任廣發(fā)銀行副行長。
總行外,近期廣發(fā)銀行分行干部開啟輪崗,涉及多家直屬分行副行長。
新任黨委委員
張愷是銀行業(yè)老將,曾在平安銀行工作,2016年5月任平安銀行天津分行副行長。兩年后加入廣發(fā)銀行,2018年5月25日,其廣發(fā)銀行成都分行行長的任職資格獲核準;2023年調任總行公司金融部總經理。
據廣發(fā)銀行年報介紹,該行的公司金融業(yè)務堅持“存款立行、資產為王、營收為本、資產質量是生命線”的發(fā)展理念,緊盯“做優(yōu)產業(yè)、做精行業(yè)、做實客戶、做強客群”目標,強化“客戶經營、產品營銷、團隊管理”三大中心建設,不斷推動公司業(yè)務規(guī)模、質量、效益均衡發(fā)展。
張愷之前,廣發(fā)銀行近兩年已提拔了多位高管。
在廣發(fā)銀行目前的領導班子中,除行長、監(jiān)事長外,副行長林德明、副行長李小水、首席信息官李懷根、首席信貸官金茜四人均為內部培養(yǎng)選拔;副行長李冰和紀委書記楊林則由中國人壽集團調任。
高管外,廣發(fā)銀行董事會成員年內也多次變動。
3月4日,廣發(fā)銀行召開2025年第一次臨時股東大會決議,選舉田明明為該行第十屆董事會董事,李德峰為第十屆董事會獨立董事,兩人的任職資格尚需監(jiān)管核準。田明明現任中信信托副總經理,而中信信托是廣發(fā)銀行第二大股東,持股比例為14.137%。
隨后,3月10日廣發(fā)銀行公告,白濤因工作變動辭去廣發(fā)銀行董事長、董事職務,該辭任于同日起生效。
4月28日,廣發(fā)銀行將召開2025年第二次臨時股東大會,屆時會選舉蔡希良和藺雪冰為該行第十屆董事會董事。按照慣例,中國人壽集團現任董事長蔡希良將接任廣發(fā)銀行董事長。藺雪冰則在財政部任職,財政部持有廣發(fā)銀行5.218%的股份,是該行第五大股東。
分行人事調整
??诜中行虚L龍煒,任長沙分行辦公室高級資深專員。
龍煒在廣發(fā)銀行系統(tǒng)任職多年,曾負責籌建多個地方分行,歷任廣發(fā)銀行長沙星沙支行行長,邵陽分行籌建負責人、行長,2017年9月8日,廣發(fā)銀行長春分行獲批開業(yè),龍煒擔任行長,2021年調任海口分行行長。
海口分行副行長張華茂,代為履行??诜中行虚L職責;2018年9月任廣發(fā)銀行佛山分行行長助理,2021年10月升任佛山分行副行長,后調任海口分行。
北京分行副行長郭鍇,任石家莊分行副行長;曾任廣發(fā)銀行北京分行公司部總經理,2020年12月升任北京分行副行長。
杭州分行副行長孫浩,任鄭州分行副行長。曾任廣發(fā)銀行溫州分行副行長,2017年1月17日,廣發(fā)銀行湖州分行開業(yè),孫浩任行長;2021年5月任紹興分行行長,2023年10月升任杭州分行副行長。
哈爾濱分行副行長楊成威,任沈陽分行副行長。曾任廣發(fā)銀行哈爾濱南極支行行長,2019年4月任哈爾濱分行行長助理,2021年9月升任哈爾濱分行副行長。
福州分行副行長王尚武,任南京分行副行長。曾任廣發(fā)銀行徐州分行行長,2019年2月任福州分行行長助理,2021年4月升任福州分行副行長。
武漢分行副行長譚健,任福州分行副行長。2014年11月11日,廣發(fā)銀行宜昌分行獲批開業(yè),譚健擔任行長,2019年調任武漢分行行長助理,2021年5月升任武漢分行副行長。
貴陽分行副行長劉昕,任西安分行副行長。2020年8月25日廣發(fā)銀行貴陽分行獲批開業(yè),劉昕擔任副行長。
清遠分行副行長盧雅琴,任肇慶分行副行長。曾任廣發(fā)銀行福州分行個人銀行部總經理,2019年7月任廣發(fā)銀行清遠分行行長助理,2021年9月升任清遠分行副行長。
此外,4月17日,魏雄廣發(fā)銀行惠州分行副行長的任職資格獲核準;曾任廣發(fā)銀行總行公司金融部房地產金融處高級經理。
截至目前,廣發(fā)銀行在境內27個省(自治區(qū)、直轄市)、116個地級及以上城市和香港、澳門特別行政區(qū)共設立了49家直屬分行、970家營業(yè)機構及一家全資子公司廣銀理財。
人事頻繁變動的同時,廣發(fā)銀行內部管理問題卻頻現,多地分行年內收罰單,尤其是廣東與河南地區(qū)。
據河南金融監(jiān)管局3月24日披露,鄭州的10家廣發(fā)銀行支行因“因貸后管理不到位”等違規(guī)事項合計被罰超500萬元,11名相關人員被警告。3月份,廣發(fā)銀行東莞分行、河源分行、揭陽分行也相繼收到罰單,合計被罰120萬元,5名責任人被警告。
上述罰單中,貸后管理不到位、貸款“三查”不嚴等問題較為突出,暴露出廣發(fā)銀行在風控方面仍存在漏洞,該行管理機制仍需不斷完善。
在年初的工作會議上,廣發(fā)銀行就曾強調,2025年要嚴謹細致強化合規(guī),重塑內控合規(guī)體系,增強“三道防線”作用,干部帶頭、全員落實,牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”理念,把合規(guī)要求落實到經營管理全過程、各領域。
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