由于關(guān)稅上調(diào)導(dǎo)致企業(yè)對經(jīng)濟(jì)前景和銷售預(yù)期愈發(fā)悲觀，美國小企業(yè)的信心在4月份連續(xù)第四個月惡化。

　　全國獨立企業(yè)聯(lián)合會（NFIB）的小企業(yè)樂觀程度指數(shù)下滑1.6點至95.8，創(chuàng)下自去年10月以來的最低水平。調(diào)查中的10個分項指標(biāo)中有6項下降，下滑程度以商業(yè)形勢預(yù)期指數(shù)和職位空缺指數(shù)為首。

　　自2024年底創(chuàng)下四年多高點以來，該總體指數(shù)已累計下跌9.3點，是自疫情以來可比時間段內(nèi)的最大跌幅，顯示出企業(yè)信心可能與貿(mào)易政策相關(guān)的原因二發(fā)生急劇轉(zhuǎn)變。小企業(yè)主也在等待美國國會議員就稅收立法給出明確信號。

　　目前，預(yù)計未來六個月商業(yè)環(huán)境將改善的受訪者比例降至15%，比3月份減少6個百分點，連續(xù)第四個月下降。調(diào)查還顯示，對銷售前景的預(yù)期指數(shù)下降了4點。

　　與此同時，資本支出計劃也趨于黯淡。計劃投資于設(shè)備或其他大額項目的企業(yè)比例下降3點，降至五年來最低水平。

　　NFIB首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Bill Dunkelberg在一份聲明中表示：“盡管企業(yè)主仍在努力填補(bǔ)目前的大量職位空缺，但他們對商業(yè)環(huán)境的展望對未來商業(yè)投資的支持度下降?！?/p>

　　勞動力需求出現(xiàn)降溫跡象。34%的受訪者報告稱存在無法填補(bǔ)的職位空缺，較3月份下降6個百分點，為2021年1月以來的最低比例。不過，招聘計劃略有上升。

　　4月份有凈33%的企業(yè)提高了員工薪酬，較上月下降5個百分點，為去年7月以來的最大降幅。計劃在未來三個月內(nèi)加薪的企業(yè)比例降至17%，為2021年3月以來最低。

　　盡管關(guān)稅帶來風(fēng)險，但通脹擔(dān)憂有所緩解。僅有14%的企業(yè)將通脹列為最主要擔(dān)憂，是自2021年9月以來的最低水平。相比之下，10%的企業(yè)主認(rèn)為保險成本和可獲得性是最緊迫的問題，這一比例創(chuàng)四年多以來新高?？傮w來看，勞動力素質(zhì)仍是最主要的問題。

　　這項4月調(diào)查基于截至4月30日的1078份回復(fù)。NFIB的另一項不確定性指數(shù)下降4點至92。