美聯(lián)儲突然傳出裁員計劃。

　　據(jù)最新消息，美聯(lián)儲已決定在未來幾年減少10%的員工。當(dāng)?shù)貢r間5月16日，美聯(lián)儲主席鮑威爾在發(fā)給員工的一份備忘錄中表示，未來幾年，美聯(lián)儲的整體員工人數(shù)將比現(xiàn)在減少約 10%。將覆蓋整個美聯(lián)儲體系，包括華盛頓特區(qū)總部和全國12家地區(qū)聯(lián)儲。

　　有分析人士稱，鮑威爾似乎試圖通過逐步提高效率和減少美聯(lián)儲員工數(shù)量來阻止“政府效率部”對美聯(lián)儲產(chǎn)生任何類型的影響，從而從根本上避免強(qiáng)制性裁員擾亂美聯(lián)儲的活動。這一裁員計劃進(jìn)一步展現(xiàn)了鮑威爾在復(fù)雜政策環(huán)境中駕馭政策格局的技巧。

　　與此同時，美聯(lián)儲的降息前景也是市場關(guān)注的焦點(diǎn)。美國亞特蘭大聯(lián)儲主席博斯蒂克最新表示，他預(yù)計美國經(jīng)濟(jì)今年將放緩，但不會陷入衰退，他預(yù)計美聯(lián)儲今年只會降息一次。

　　美聯(lián)儲裁員計劃曝光

　　美東時間5月16日，據(jù)彭博社、路透社等多家外媒報道，美聯(lián)儲已決定在未來幾年減少10%的員工，以體現(xiàn)其“對公共資源負(fù)責(zé)任的管理”。

　　報道稱，鮑威爾在當(dāng)?shù)貢r間周五（5月16日）發(fā)給員工的一份備忘錄中表示，他已經(jīng)指示美聯(lián)儲理事會及其遍布全美網(wǎng)絡(luò)的領(lǐng)導(dǎo)層“尋找漸進(jìn)的方式，在適當(dāng)?shù)那闆r下整合職能，實現(xiàn)部分業(yè)務(wù)流程的現(xiàn)代化”。

　　鮑威爾在郵件中要求“確保我們的規(guī)模合理，并能有效履行法定使命。未來幾年，我們的整體員工人數(shù)將比現(xiàn)在減少約10%。將覆蓋整個美聯(lián)儲體系，包括華盛頓特區(qū)總部和全國12家地區(qū)聯(lián)儲”。

　　根據(jù)美聯(lián)儲2023年年報，其系統(tǒng)員工總數(shù)為23950人；2024年預(yù)計將員工人數(shù)增至24553人，增長約2.5%。這意味著，10%的裁員將減少近2500人，使美聯(lián)儲的員工總數(shù)降至接近十年前的水平。

　　據(jù)知情人士透露，本次裁員計劃還包括向部分員工提供自愿的延期辭職方案。鮑威爾表示，該舉措類似于美聯(lián)儲在1997年實施過的一項計劃。

　　鮑威爾在寫給員工的信中寫道，美聯(lián)儲將“向截至2027年12月31日完全符合退休資格的員工提供一項自愿延期離職計劃”。

　　鮑威爾表示，美聯(lián)儲作為“公共資源的審慎和負(fù)責(zé)任的管理者”，必須確保預(yù)算“以使命為導(dǎo)向”，“實踐表明，對任何機(jī)構(gòu)來說，定期重新審視人員配置和資源使用都是健康的”。

　　鮑威爾補(bǔ)充道，美聯(lián)儲曾在1997年克林頓總統(tǒng)任期內(nèi)減少員工，“每一次，我們都能夠隨著時間的推移，經(jīng)過深思熟慮的精簡運(yùn)營，以更好地反映當(dāng)前狀況，同時保持堅定不移地專注于完成我們的公共使命，我相信現(xiàn)在是時候再次這樣做，以同樣認(rèn)真和深思熟慮的精神”。

　　另一位消息人士稱，美聯(lián)儲還將采取“自然”減員的方式，即不替換已經(jīng)退休或自愿離開的員工崗位。目前，美聯(lián)儲已實施招聘凍結(jié)措施。

　　為何大裁員？

　　鮑威爾做出裁員決定正值特朗普政府呼吁大幅削減聯(lián)邦機(jī)構(gòu)開支之際。在此之前，特朗普任命馬斯克領(lǐng)導(dǎo)“政府效率部”（DOGE），幫助其大幅削減聯(lián)邦開支、大規(guī)模裁減聯(lián)邦雇員。

　　雖然美聯(lián)儲作為獨(dú)立機(jī)構(gòu)不依賴美國國會撥款，但其在人員規(guī)模和建筑翻修費(fèi)用方面仍受到批評。

　　本月早些時候，馬斯克表示，他正在考慮派遣政府效率部團(tuán)隊前往美聯(lián)儲，并稱美聯(lián)儲華盛頓總部耗費(fèi)大量資金的翻新工程是政府鋪張浪費(fèi)的一個例證。

　　截至2022年，美聯(lián)儲翻新總部大樓的相關(guān)成本已膨脹至約25億美元，美聯(lián)儲將此歸因于建筑材料和人工成本自2021年項目啟動以來的大幅上漲，恰逢當(dāng)時通脹飆升。

　　因此，上述裁員舉措被分析師視為鮑威爾對特朗普政府效率部門可能干預(yù)的先發(fā)制人，展示了其在政策格局中的政治敏銳度。

　　EY Parthenon首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Gregory Daco指出，從字里行間可以看出，鮑威爾似乎試圖通過逐步提高效率和減少美聯(lián)儲員工數(shù)量來阻止政府效率部門對美聯(lián)儲產(chǎn)生任何類型的影響，從而從根本上避免強(qiáng)制性裁員擾亂美聯(lián)儲的活動。

　　Gregory Daco還表示，周五的決定預(yù)計將使美聯(lián)儲能夠采取漸進(jìn)式的方式提高效率，并保持對整個過程的控制。美聯(lián)儲的計劃進(jìn)一步展現(xiàn)了鮑威爾在復(fù)雜政策環(huán)境中駕馭政策格局的技巧。

　　值得一提的是，鮑威爾曾在今年2月的國會聽證會上否認(rèn)了美聯(lián)儲人員過剩的說法。他表示：“美聯(lián)儲可能工作負(fù)擔(dān)過重，但絕非人手過多。美聯(lián)儲的每位員工都非常努力工作。”

　　降息預(yù)期遭重挫

　　因為美聯(lián)儲持續(xù)“按兵不動”，特朗普與鮑威爾的矛盾持續(xù)升級。

　　在美國4月CPI出爐后，特朗普在社交平臺上稱：“沒有通脹，汽油、能源、雜貨以及幾乎所有其他商品的價格都在下降！美聯(lián)儲必須降息，‘一直遲到的鮑威爾’究竟怎么了？”

　　據(jù)美國勞工統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)，美國4月CPI同比上升2.3%，預(yù)期2.4%，環(huán)比增幅0.2%，同樣略低于預(yù)期；去除能源和食品的核心CPI同比增長2.8%，符合預(yù)期，環(huán)比增長0.2%，低于預(yù)期的0.3%。

　　但這份通脹數(shù)據(jù)沒有給予美聯(lián)儲官員改變觀望立場的理由，美聯(lián)儲官員們的最新講話再度打擊美聯(lián)儲的降息預(yù)期。

　　亞特蘭大聯(lián)儲主席博斯蒂克最新表示，他預(yù)計美國經(jīng)濟(jì)今年將放緩，但不會陷入衰退，并重申他預(yù)計美聯(lián)儲今年只會降息一次。

　　據(jù)當(dāng)?shù)貢r間周五發(fā)布的采訪，博斯蒂克指出，由于一系列不確定性和擔(dān)憂給消費(fèi)者帶來壓力，美國今年的經(jīng)濟(jì)增長率可能在0.5%至1%的水平，貿(mào)易政策的持續(xù)變動也使得企業(yè)更不愿意做出重大決策。

　　對于為何大幅調(diào)低降息的預(yù)期，博斯蒂克解釋說，之所以預(yù)期降息一次，部分原因是不確定性不太可能很快消除。

　　他表示，所謂的“對等關(guān)稅”暫緩了90天實施，同時美國和中國達(dá)成了貿(mào)易協(xié)議，并同意互降關(guān)稅，但還有很多談判的最終結(jié)果仍不明朗。

　　博斯蒂克稱，亞特蘭大聯(lián)儲的經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為關(guān)稅正在給通脹帶來上行壓力，這一觀點(diǎn)得到許多預(yù)測者的認(rèn)同。

　　“這意味著我們的政策將不得不預(yù)見、而且某種程度上可能在看到這些通脹力量時予以抵制，因此這將限制我們當(dāng)前的政策立場?！辈┧沟倏吮硎?。

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