微軟CEO薩提亞-納德拉（Satya Nadella）強調(diào)，公司近期崗位調(diào)整旨在強化AI優(yōu)先戰(zhàn)略，而非懲罰員工。

　　他澄清約6000個職位的削減源于業(yè)務(wù)重心向新興領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，與個人績效無關(guān)。這位掌舵人解釋稱，團隊與資源正重新配置以支持AI計劃，加速全線產(chǎn)品的創(chuàng)新進程。

　　在印度市場，微軟正與Yotta Data Services合作推進AI應(yīng)用落地，協(xié)同印度AI使命計劃參與者、政府機構(gòu)、印度理工學(xué)院、初創(chuàng)企業(yè)及商業(yè)組織展開協(xié)作。根據(jù)協(xié)議，微軟將把Azure AI服務(wù)整合至Yotta的Shakti Cloud平臺，為開發(fā)者、企業(yè)和公共部門提供AI解決方案構(gòu)建工具。

　　微軟印度及南亞區(qū)總裁普尼特-昌多克（Puneet Chandok）表示，該合作有望釋放符合印度需求的AI增長潛力。今年1月，納德拉曾宣布與IndiaAI共建AI卓越中心和AI生產(chǎn)力實驗室，推動包容性技術(shù)發(fā)展。

　　分析師稱，最新舉措彰顯微軟持續(xù)加碼AI領(lǐng)域的決心——即便這意味著需要重新調(diào)配人才與資金以獲取尖端技術(shù)能力。