過去近十年間，亞馬遜始終試圖通過價(jià)值數(shù)十億美元的收購、招募明星高管和重磅合作打入美國醫(yī)療市場(chǎng)。這一征程時(shí)而步履維艱，公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略也并非始終明晰。

　　經(jīng)歷一系列高管離職后，亞馬遜正重組醫(yī)療業(yè)務(wù)。

　　據(jù)該公司透露，亞馬遜健康服務(wù)將拆分為六個(gè)新單元，旨在建立更簡(jiǎn)化的架構(gòu)。

　　作為重組舉措，公司已啟用多位亞馬遜資深管理者，并擢升部分One Medical高管分管各業(yè)務(wù)線。亞馬遜健康服務(wù)高級(jí)副總裁尼爾-林賽表示，此項(xiàng)改革已籌備數(shù)月。

　　“領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)致力于簡(jiǎn)化架構(gòu)以提升執(zhí)行效率，持續(xù)推動(dòng)有效創(chuàng)新，”林賽在視頻訪談中表示，“我們正在解決的問題之一，就是醫(yī)療行業(yè)普遍存在的患者及客戶體驗(yàn)碎片化問題?！?/p>

　　亞馬遜強(qiáng)調(diào)此次重組未伴隨大規(guī)模裁員。